臨時人力解決方案
節省長期雇佣成本
增加組織靈活性
減少組織行政負擔
減少法律風險
減輕招募壓力
1.確定需求
確定招募需求，包括派遣人數、工作內容、期限（長短期）、預算等
2.價格洽談與合約簽訂
簽訂正式合約，內容說明價格、付款條件、保密協議等
3.填寫要派需求單
提供招募相關資訊（工作內容、職務內容、招募人數等資料）
4.人才篩選
開始依照需求為您招募，提供人選資料及初步面試
5.人員報到
收到人員的錄取通知，確認後續報到事宜（至現場引導報到或是報到前通知事項）
6.溝通和協作
保持有效的溝通，確保派遣招募工作能如期完成，並在人員報到後進行人員關懷
常見問題
1. 何謂人力派遣？
要派企業與派遣公司簽定要派契約，由派遣公司協助找尋派遣員工派駐於要派企業。
2. 派遣員工的勞健保會投保於哪個單位？
會投保於派遣公司。
3. 派遣的費用如何計算？
會依照工作危險程度及招募難度制定服務費用，佣金範圍比例依照派遣人力的職位、產業、經驗等而有不同。
4. 合約期限是多久？
基本合約期限為1年，若簽訂後暫無人力需求也不產生任何其他費用。
現在就與Jecho合作
請提供下列資訊，我們將盡快與您聯繫